- Ingreso o pre-ocupacional
- Periódico o programado
- Retiro o postocupacional
- Post incapacidad
- Reintegro laboral
CERTIFICADO SST PARA EMPLEADOS - INDEPENDIENTES - EMPRESAS
En Medifusacar IPS trabajamos para que como usuario o empresa, opere con la tranquilidad de estar respaldada por un aliado que garantiza el cumplimiento de los requisitos legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en Colombia.
Más que cumplir una obligación, la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo protege el activo más importante de su organización: las personas. Por eso, ponemos a su disposición un equipo médico especializado para acompañarlo en el seguimiento, control y fortalecimiento de sus programas.
Nuestro enfoque permite identificar de manera oportuna posibles enfermedades de origen laboral, implementar acciones preventivas y correctivas, reducir riesgos y promover una cultura de bienestar que favorece la productividad, la continuidad del negocio y el cumplimiento normativo.
Con Medifusacar IPS, su empresa cuenta con un aliado estratégico comprometido con la prevención, la salud de sus colaboradores y el crecimiento sostenible de su organización.
¿QUÉ EXÁMENES MÉDICO OCUPACIONALES PUEDO REALIZARME AQUÍ?
Examen Médico Ocupacional de Preingreso.
Permite determinar las condiciones de salud física y mental del trabajador previo a su contratación.
Examen Médico Ocupacional Periódico.
Monitorea la exposición a factores de riesgo e identifica anticipadamente posibles alteraciones del estado de salud del trabajador ocasionadas por el desempeño de su labor. También busca detectar enfermedades de origen común con el fin de establecer un manejo preventivo.
Examen Médico Ocupacional de Retiro.
Valora y registra las condiciones de salud en las que el trabajador se retira de su puesto de trabajo.
Post incapacidad y recomendaciones.
Después de una incapacidad prolongada es necesario valorar la situación en la cual el trabajador se reincorpora al ejercicio de sus labores, a partir de esta consulta específica se entregan recomendaciones para que el paciente continúe con la recuperación de sus capacidades.
BENEFICIOS PARA EMPLEADORES
CUMPLIMIENTO LEGAL
- Reduce el riesgo de sanciones por incumplimiento de la normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Facilita la preparación ante inspecciones del Ministerio del Trabajo.
- Mantiene la empresa alineada con las obligaciones del SG-SST.
DISMINUYA COSTOS ASOCIADOS A ENFERMEDADES LABORALES
La prevención reduce gastos por incapacidades, reemplazos de personal, investigaciones de accidentes y posibles litigios.
MAYOR PRODUCTIVIDAD
- Trabajadores con seguimiento médico adecuado presentan mejores condiciones para desempeñar sus funciones.
- Se reducen interrupciones en la operación derivadas de problemas de salud laboral.
AVALADOS Y SUPERVISADOS
Por las entidades nacionales y territoriales, garantizamos el cumplimiento normativo para tu bienestar.
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